Лори Чавес-Деремер заявила во время слушаний по утверждению ее кандидатуры, что одним из главных приоритетов президента является «расширение программ ученичества».
Федеральное правительство США не только задает тон для корпоративной Америки, но и федеральное финансирование и федеральное развитие талантов являются двумя аспектами труда, которые могут принести непосредственную пользу работодателям.
В то время как государственное финансирование некоторых частных предприятий находится под угрозой , ученичество может оказаться в безопасности благодаря кандидату президента Дональда Трампа на пост министра труда США.
На спорных слушаниях по утверждению ее кандидатуры 19 февраля Лори Чавес-Деремер приветствовала инициативы по возвращению львиной доли производства американским рабочим, а не иностранным.
Но сначала, что такое федеральные программы ученичества?
Для контекста, программы ученичества при федеральном правительстве предоставляют талантам «возможности для структурированного обучения на рабочем месте под руководством опытного наставника, постепенное повышение заработной платы, соответствующий образовательный опыт, признанные в отрасли документы об образовании и путь к определенному карьерному пути на государственной службе».
В 2019 году правительство опубликовало ресурс, в котором подчеркивается, почему программа ученичества должна иметь значение для частных работодателей :
- Стажировки могут помочь «набрать и развить высококвалифицированную рабочую силу» для развития бизнеса.
- Они могут «повысить производительность, прибыльность и прибыль работодателя».
- Они могут создавать варианты «гибкого обучения» для повышения квалификации.
- Они могут «минимизировать расходы на ответственность» благодаря надлежащей подготовке.
Работодатели в некоторых штатах также могут получать налоговые льготы или иметь возможность предлагать льготы на обучение сотрудников через программы ученичества. Правительственный ресурс также отметил, что это может помочь с удержанием сотрудников.
Что Чавес-ДеРемер сказал о повышении квалификации
Сенатор Джон Хастед, республиканец из Огайо, поднял вопросы найма на основе навыков и труда в производстве во время утверждения Чавеса-Деремера. Хастед поднял инициативу «Сделано в Америке» , которая продвигает «политику, направленную на увеличение зависимости от внутренних цепочек поставок и, в конечном итоге, на сокращение необходимости тратить доллары налогоплательщиков на товары иностранного производства».
«Мы не хотим, чтобы другие страны опередили Америку», — заявила Чавес-Деремер, намекая, что она будет искать способы увидеть, «как [администрация] может работать вместе с американской рабочей силой, работодателями и служащими, и как мы можем работать с Конгрессом, чтобы определить, как это будет выглядеть».
Она выразила желание «поддержать американских рабочих» и «повысить квалификацию и переквалификацию этих американских рабочих».
«Для Америки будет здорово развивать экономику, а затем делиться этой прибылью с работниками», — сказал Чавес-Деремер.
Хастед завершил заявление Чавес-Деремер, добавив, что «последним компонентом этого является то, что очень многие американцы могут иметь более высокооплачиваемую работу, если у них есть соответствующие навыки».
«Им не нужно идти в колледж. Они могут попасть туда через ученичество», — сказал Хастед.
Что дальше, в условиях передачи власти
Хотя выбор Трампа в DOL еще не подтвержден, Чавес-Деремер заявила, что одним из главных приоритетов президента является «расширение ученичества, инвестиции в ученичества». Она сослалась на свой опыт бывшего мэра, заявив, что хочет связать квалифицированных специалистов с владельцами бизнеса в их сообществах.
«Не все получат эту четырехлетнюю степень», — сказала она. DOL уже спонсировал Национальную неделю ученичества молодежи , вдохновленную Национальной неделей ученичества, инициатива по заработку направлена на повышение квалификации подростков и молодых людей.
Тем не менее, смена караула влечет за собой некоторые потенциальные изменения правил — или, по крайней мере, повторные предложения.
Во время правления администрации Байдена Министерство труда предложило ужесточить трудовые стандарты для ученичества ; это вызвало гнев республиканцев и бизнес-групп, которые заявили, что это правило создаст ненужную нагрузку на работодателей, занимающихся зарегистрированным ученичеством.
В декабре 2024 года, через год после внесения предложения, Министерство труда сообщило HR Dive, что больше не будет придерживаться этого правила .
Аналогичным образом администрация Байдена отменила предложение времен Трампа о « Программах ученичества, признанных в отрасли».
Поскольку Овальный кабинет переходит из рук в руки, этот вопрос может снова встать на повестку дня.
Единственный законодательный акт, который, по-видимому, остался нетронутым, — это указ, подписанный президентом Джо Байденом, направленный на расширение охвата и полезности ученичества, включая директиву, обязывающую агентства рассмотреть, где получатели грантов и подрядчики могли бы использовать работников, прошедших ученичество .
Sourse: www.constructiondive.com
